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Message d'alerte

COMMUNIQUE DE PRESSE -  2 MAI 2016

Alerte pour les personnes handicapées !

 

A partir du 30 Avril, les personnes handicapées qui emploient un ou plusieurs salariés pour vivre à leur domicile vont devoir avancer les augmentations de salaires et de cotisations sociales signés par les partenaires sociaux et étendus par l’Etat le 18 mars faute de coordination avec les départements !

Notre association s'associe à la création du COMBAT -- Comité d'Organisations et de Militants de Base pour l'Accessibilité Totale – destiné à rassembler toutes les personnes, dites handicapées ou non, qui entendent réagir contre la rédaction d'une réglementation régressive, pourtant fustigée par un récent avis cinglant du Conseil d'État, légalisant un cadre bâti trop souvent inaccessible, que ce soit en termes d'établissements recevant du public, existants et nouveaux, ou de l'habitat construit depuis le 1er avril 2016.
Lire et diffuser le communiqué.

Agir dès à présent et jusqu'à l'élection présidentielle.
Pourquoi « l'élection présidentielle » ?
Tout simplement par ce que cette période marquera du point de vue médiatique une mobilisation importante et que, personnes dites handicapées et personnes dites valides mais concernées par ce sujet, nous aurions bien tort de ne pas profiter de cette situation pour faire entendre nos revendications. D'autant que celles-ci, pouvant paraître certes spécifiques, ne sont en réalité que l'expression de problèmes sociaux beaucoup plus généraux touchant toutes les couches de la population !
Lire et diffuser « agir dès à présent et jusqu'à l'élection présidentielle ».

La position de la Coordination Handicap et Autonomie et l'association Gré à Gré sur les dernier changements concernant L’EMPLOI DIRECT. lire le document

Nouvelle alerte sur les impasses juridiques auxquelles va conduire l’extension de la nouvelle grille de classification pour les particuliers employeurs en situation de handicap.

La Coordination Handicap & Autonomie – Vie Autonome France écrit à la ministre du Travail pour l’alerter sur les dangers de l’extension de la nouvelle « Grille de Classification » pour le particulier employeur en situation de dépendance.